Rezultati pretraživanja

1.

Izložba: Otrovan mitovima (Vreme 1606)

autor: R. V.

2.

 : Studenti sa lisicama (Vesti)

autor: R. V.

3.

Svetoslav Atanasov, generalni direktor, Coca-Cola HBC Srbija: Dugoročno ulaganje u inovacije se isplati (Vreme 1465)

autor: R. V.

 

Mnogi nas pitaju zašto smo napravili tako veliki korak i odlučili da se strateški fokusiramo na mlade. Naš odgovor je vrlo jednostavan – mladi ljudi su ti koji donose nova znanja, novu energiju i sposobni su da stvaraju novu budućnost
 

4.

Nagrada Kuće ljudskih prava Jovani Gligorijević: Priznanje za čovečnost (Vreme 1458)

autor: R. V.

5.

Zajednička digitalna budućnost: Ujedinjeni ministri regiona (Vreme 1457)

autor: R. V.

 

Među najvažnijim temama iz oblasti tehnoloških inovacija bile su državne digitalne agende, četvrta industrijska revolucija (Industrija 4.0), tehnologije budućnosti – veštačka inteligencija, robotika, virtuelna realnost, blokčejn, big dejta, pametni gradovi, saradnja korporacija i startap kompanija...
 

6.

Digitalna bezbednost: Standardi i odgovornost (Vreme 1454)

autor: R. V.

 

Sveobuhvatna digitalizacija je jedno od strateških prioriteta Vlade Srbije, a realizacija toga nije moguća ukoliko se ne obezbedi bezbedan sajber prostor, rekao je na godišnjoj konferenciju pod nazivom "Cyber Security" ministar za inovacije i tehnološki razvoj Nenad Popović
 

7.

Dragan Tomić, jedan od osnivača Inicijative »Digitalna Srbija«: Šansa koju moramo iskoristiti (Vreme 1451)

autor: R. V.

 

"Nove generacije moraće da uče čitav život. Industrijske grane neće više postojati u klasičnom obliku, već će se sve više spajati. Na spoju tih grana razvijaće se i novi poslovi"
 

8.

U bioskopima od 9. novembra: Ubistvo u Orijent ekspresu (Vreme 1396)

autor: R. V.

 

Rimejk poznatog filma okuplja najveće zvezde Holivuda
 

9.

 : Energija znanja (Vreme 1392)

autor: R. V.

 

Povratak mladih stručnjaka iz inostranstva je značajan resurs i izvor znanja za budućnost, zato je važno uraditi analizu kako bi kompanije, država i društvo mogli da olakšaju mladim ljudima povratak i dalje usavršavanje u našoj zemlji. Bolje prilagođavanje obrazovnog sistema potrebama tržišta je početna tačka od koje kreće uža specijalizacija u karijeri, čime god mladi ljudi odluče da se bave
 

10.

Aleksandar Ružević, generalni direktor kompanije Coca-Cola HBC Srbija i predsednik UO NALED-a: Očekujemo od Vlade da bude reformska i hrabra (Vreme 1387)

autor: R. V.

 

Članovi NALED-a na godišnjoj skupštini definisali su pet prioriteta: suzbijanje sive ekonomije, reformu poreskog sistema i smanjenje parafiskalnih nameta, smanjenje birokratije, unapređenje uslova poslovanja na lokalu i razvoj e-uprave
 

Stranica 1 od 15 (141 rezultata)    na stranu od 15