Uslovi rada za žene u EU-u

PROJEKTI

<< VREME | BR 772 | 20. OKTOBAR 2005.

NEDELJA

Grafikon >

Pošalji komentar
redakciji

Odštampaj tekst

Uslovi rada za žene u EU-u

U EU žene čine oko 45 odsto ukupno zaposlenih. Segragacija na poslu prema polu i dalje je snažna uprkos brojnim zakonskim uredbama za njeno suzbijanje. Na primer, samo 6,8 odsto žena se nalazi na rukovodećim položajima, što znači da u proseku imaju znatno niže dohotke i manji uticaj na donošenje odluka i participaciju na radnom mestu. S druge strane, one u proseku imaju kraće i fleksibilnije radno vreme od muškaraca (propisi nalažu skraćivanje radnog vremena prema broju dece) i manje su izložene rizičnim faktorima na poslu (buka, visoke temperature, hemijska isparenja). Najveći problemi žena su izloženost seksualnom zlostavljanju na radu (tri odsto) i seksualnoj diskriminaciji (četiri odsto), uglavnom kod onih bez stalnog zaposlenja.

Priprema podataka: Centar za proučavanje alternativa
Izvor: www.eurofound.ie