---

Vreme uspeha >

Biznis

 

U bankama u Srbiji danas je zaposleno oko 26.000 ljudi, što je za oko 3000 osoba više nego pre reforme bankarskog sistema 2001.

Graditelji: Uspeh Inter-mosta

Građevinci Inter-mosta proslaviće 23. decembra tri godine rada. Ovo beogradsko preduzeće iz porodice svetskih graditelja Vinci Construction počelo je sa sedam zaposlenih, a danas ih ima preko 200. Za te tri godine Vinci je u opremu i kadrove u Beogradu uložio sedam miliona evra i ta investicija se, po rečima generalnog direktora Inter-mosta Rene Miloševića, uveliko isplatila. "Imamo vrhunske stručnjake u svojim oblastima koji su podigli kvalitet i uneli novine u građevinske radove u Srbiji", kaže Milošević. Kompletna rekonstrukcija Nemanjine ulice u Beogradu, i to zimi, novo je iskustvo koje je Inter-most uneo u Srbiju. Milošević navodi da je Inter-most u 2005. završio radove u vrednosti 6,7 miliona evra, a ove godine urađeni su poslovi za 11,5 miliona evra i ugovoreni za 40 miliona evra. Ovo preduzeće trenutno radi na 15 gradilišta u Srbiji i, zajedno sa drugom Vincijevom firmom Novkol, podiže skladište za svoju opremu, vredno pet miliona evra.

Investicije: Kredit EBRD-a "Štarku"

Vodeći konditor u Srbiji "Soko Štark", dobio je od Evropske banke za rekonstrukciju i razvoj (EBRD) dugoročni kredit od deset miliona evra. Kredit je namenjen finansiranju modernizacije fabrike, uključujući proširenje i obnovu proizvodnih pogona i nabavku nove opreme, kao i razvoju novih brendova. Ova finansijska sredstva podstaći će povećanje izvoza, koji sada čini 25 odsto ukupne prodaje "Štarka". Dogovor sa EBRD-om omogućiće "Štarku" nastavak započetih planova u koje je tokom 2006. već uloženo devet miliona evra, kao i potporu daljem razvoju kompanije u regionalnog lidera konditorske industrije. Investicija je značajna i za postizanje cilja Droge Kolinska, čiji je "Štark" deo, da postane najveća prehrambena kompanija u regionu.

Komunikacije: Nokia na čelu nove ere

Filozofija kompanije Nokia – ponuditi potrošačima širok asortiman proizvoda, u svim oblicima i stilovima – biće primenjena i na srpskom tržištu. Ovo su na prošlonedeljnoj konferenciji za novinare najavili Hari Leinonen, generalni direktor Nokije za istočni Mediteran, i Razvan Petresku, regionalni direktor za Srbiju, Crnu Goru, Makedoniju i Bugarsku.

"Mobilne komunikacije se menjaju mnogo brže nego što su mnogi od nas predvideli, a internet je transformisao način na koji živimo", izjavio je Leinonen. "Nokia planira da bude na čelu ove nove ere i da na najefektniji način spaja internet sa mobilnošću."

Akcije: Brendiranje krekera

Subotička Fidelinka, lider u proizvodnji testenina i brašna, marketinški je pojačala brendiranje proizvodnog programa koji je lansirala letos. Reč je o krekerima pod nazivom Mc Cracker u četiri različita ukusa: slani, pikant, susam i mak-lan. Fidelinkin kreker je hrskava, posna grickalica originalnog ukusa i može se kupiti u svim marketima u zemlji.

Sertifikati: Odgovoran komšija

Kompanija U.S. Steel Serbia je za lokacije u Smederevu i Šapcu dobila sertifikat ISO 14001:2004 za sistem upravljanja zaštitom životne sredine (EMS). Sertifikat je generalnom direktoru U.S. Steela Daglasu Metjuzu uručio generalni direktor SGS-a Serbia Marinko Ukropina. "Jedan od naših najznačajnijih ciljeva je da budemo odgovoran komšija u sredinama u kojima radimo, naročito kada je reč o očuvanju životne sredine. Za nas u kompaniji, stalno postavljanje i dostizanje novih ciljeva u ovoj oblasti, kao i građenje ekološke svesti stvar je poslovne etike", istakao je Daglas Metjuz.

Banke: Ključ uspeha

Piše: Draginja Đurić, predsednik Izvršnog odbora Banca Intesa

U ovoj godini nastavljen je snažan rast bankarskog sektora, koji je, prema opštoj oceni, jedan od najuspešnijih i najuređenijih u zemlji. Nakon prodaje Vojvođanske banke, privatizacija domaćih banaka ušla je u završnu fazu. U vlasništvu stranih banaka danas se nalazi 70 odsto bankarskog sektora Srbije, što je stvorilo veoma dinamično konkurentsko okruženje.

U želji da budu što konkurentnije i da zauzmu što bolju poziciju na tržištu, banke su snižavale kamatne stope istovremeno se suočavajući sa rastućim troškovima po osnovu ulaganja u razvoj poslovne mreže. Morale su da se odreknu dela prihoda i po osnovu imobilizacije sredstava na ime obavezne rezerve, ali i zbog svih dodatnih troškova, zbog čega će rezultat bankarskog sektora na kraju godine zaostajati za ostvarenim rastom poslovanja.

Sa blizu milion klijenata i rastom bilansne sume od 35 odsto u odnosu na prethodnu godinu, kao i povećanjem ukupnih plasmana od 37 odsto, Banca Intesa je opravdala status jednog od lidera na našem finansijskom tržištu.

U 2007. bićemo svedoci isto tako dinamičnog rasta, s tom razlikom što će on biti selektivniji. Na sve konkurentnijem tržištu banke će morati da osmisle i pronađu sopstveni ključ uspeha, a one koje budu prednjačile u osmišljavanju novih proizvoda, unapređivanju kvaliteta usluge, povećanju efikasnosti i snižavanju kamatnih stopa, moći će da računaju na još bolje pozicije. Sa ambicijama da bude vodeća banka u poslovanju sa stanovništvom, Banca Intesa će nastojati da maksimalno iskoristi potencijal svoje bogate ponude bankarskih proizvoda, oslanjajući se na visok kvalitet usluge, profesionalan tim i razvijenu poslovnu mrežu od 160 ekspozitura u preko 100 gradova.

Poslovno geslo: Uspeh i priznanje

Piše: Ernst Bode, generalni direktor Messer Tehnogasa

Imam privilegiju da radim posao koji mi daje slobodu odlučivanja i stvaranja. Industrija gasova posebno je zanimljiva jer je gas jedinstveni proizvod, nimalo nalik bilo kom drugom. On se ne može videti niti opipati, a ipak je od izuzetnog značaja. Traganje i pronalaženje novih načina primene gasova, stvaranje profita, ali i istovremeno ušteda novca naših kupaca, zadovoljstvo naših kupaca, otklanjanje negativnih uticaja na životnu sredinu osnovni su ciljevi, i to je ono što me pokreće i donosi mi zadovoljstvo. Osnovni moto su uspeh i priznanje.

 

POŠALJI KOMENTAR REDAKCIJI		ODŠTAMPAJ TEKST

---