---

Vreme uspeha >

Biznis

 

Srbija raspolaže sa 1637 kubnih metara vode godišnje po stanovniku, što je po svetskim merilima svrstava u veoma siromašne zemlje

Investicije: Uniqa osiguranje u novoj zgradi

Nova poslovna zgrada Uniqa osiguranja svečano je otvorena prošle sedmice u Novom Beogradu. Zdanje površine 5736 kvadratnih metara, u čiju je izgradnju uloženo 9,5 miliona evra, urađeno je po standardu Uniqa tornja, jedne od najpoznatijih i najmodernijih zgrada u Beču. Pored direkcije i poslovnica ove renomirane austrijske osiguravajuće kuće, u istoj zgradi, u kojoj će zaposlenje naći 200 ljudi, nalaziće se i direkcija Raiffeisen leasinga i poslovnice Raiffeisen banke.

"Uniqa je sebi postavila obavezu da bude jedinstvena u svakom aspektu svog rada i razvoja", rekao je na svečanom otvaranju dr Andreas Brandšteter, član borda direktora Uniqa grupe i predsednik Nadzornog odbora Uniqa a.d.o. U ime Uniqe, dr Brandšteter je predstavnicima UNICEF-a uručio ček, kao podršku programu "Škola bez nasilja".

Uniqa je vodeće osiguranje u Austriji, prisutno je u 19 evropskih zemalja, i sa više od 5,5 miliona klijenata spada u red najvećih osiguravajućih kuća.

Redizajn: Stvaranje nove tradicije

Kompanije "Knjaz Miloš" i "Politika" simboli su tradicije, a upravo prolaze kroz velike promene. O tom "stvaranju nove tradicije" govorili su njihovi predstavnici, prošle sedmice u galeriji Ozon, na skupu "Sve se menja".

"Menjamo se i iznutra i spolja. Izraz ove spoljne promene su redizajnirani i modernizovani proizvodi koje smo ponudili tržištu. A kada menjate proizvod koji je sinonim za svoju kategoriju, onda je to uvek osetljiv posao za koji je potrebno i znanja i hrabrosti", kazao je Rade Pribićević, direktor u "Knjazu". Generalni direktor "Politike" Srđan Janićijević objasnio je da treba raditi na promenama, umesto što "kukamo kako je sve isto od 2000. i što smo nezadovoljni jer se ništa nije promenilo".

Usluge: Amadeusova radionica

Prvi "Amadeusov" work shop ove godine održan je u hotelu Hyatt u Beogradu, prošle sedmice. Pored prezentacije novih usluga iz oblasti turizma i putovanja, bila je to i prilika da se mnogobrojni klijenti "Amadeusa", ne samo iz Srbije, upoznaju i razmene iskustva. Posebno zadovoljstvo Tripunu Tošutoviću, direktoru srpskog dela "Amadeusa", bilo je da ugosti Huana Antonija Karaska i Huana Toresa, iz centrale ove kompanije u Madridu, koji su posetili Beograd da bi prisustvovali work shopu.

Trgovine: Nova Tehnomanija

Tehnomanija je nedavno otvorila novi prodajni prostor u objektu Robne kuće Beograd na Terazijama. U posebnom odeljenju, mali kućni aparati: mikseri, pegle, usisivači, mikrotalasne peći, aparati za ličnu higijenu i drugi od najpoznatijih svetskih proizvođača sada su Beograđanima još bliži. Kao i u ostalim prodavnicama Tehnomanije, kupce čekaju razne pogodnosti, između ostalog i mogućnost plaćanja čekovima na tri rate, bez kamate.

Kvalitet: Yuhor šampion

Mesna industrija Yuhor iz Jagodine proglašena je za apsolutnog šampiona kvaliteta na Novosadskom poljoprivrednom sajmu. Od prijavljena 462 proizvoda Yuhora, nagradena su 422. Titulu šampiona u grupi, Yuhor je poneo za: juneći ramstek bez kostiju, mortadelu Grande s pistaćima, paštetu sa šampinjonima, domaći goveđi gulaš i domaću svinjsku mast.

Integracije: HVB pod novim imenom

Od 1. aprila HVB Banka posluje pod imenom UniCredit Bank Srbija a.d. Poslovno spajanje banaka UniCredit, HypoVereinsbank i Bank Austria Creditanstalt, rezultiralo je uspostavljanjem evropske banke. Ujedno, HVB Leasing postaje UniCredit Leasing, a HVB Full Service – UniCredit Rent. UniCredit je finansijski lider u centralnoj i istočnoj Evropi, gde u 17 zemalja u 3000 svojih poslovnica uslužuje 24 miliona klijenata. Na bankarskom tržištu Srbije, UniCredit ima udeo od sedam odsto i ukupnu aktivu od 1,3 milijarde evra. Oko 660 zaposlenih u 46 ekspozitura servisira 120.000 klijenata.

Banke: Spremni za trku

Piše: Dr Srđan Petrović, predsednik Izvršnog odbora Panonske banke, Novi Sad

U toku prošle nedelje objavljena je ponuda Intesa Sanpaolo banke za preuzimanje preostalih 12,61 odsto akcija Panonske banke koja će biti otvorena do 12 aprila. Ovom ponudom se i formalno završava proces privatizacije Banke. Novi većinski vlasnik Panonske banke već je definisao vrlo ambiciozne planove za naredni period. Cilj je pozicioniranje Panonske banke među vodećim bankama u Vojvodini, kako u segmentu poslovanja sa privredom tako i u poslovanju sa građanima. Budući da je Italija vrlo važan spoljno trgovinski partner Srbije (u protekloj godini najviše robe srpska preduzeća su izvezla upravo u Italiju), svoju ulogu Panonska banka vidi u daljem uspešnom posredovanju i jačanju poslovnih veza između naših i italijanskih preduzeća. U tom kontekstu, obezbeđena su i dugoročna sredstva za finansiranje izvoza domaćih preduzeća.

Sada kao članica Intesa Sanpolo grupe, Panonska banka spremno ulazi u trku poslovnih banaka i u poslovima sa stanovništvom. Unapređena je postojeća kreditna ponuda Banke, a u pripremi su i novi proizvodi namenjeni građanima. Svojim klijentima i onima koji će to tek postati, Banka nudi potrošačke i gotovinske kredite uz maksimalnu kamatu od 11,50 odsto i efektivnu kamatu od 13,46 odsto. Takođe, u ponudi su i atraktivni krediti za refinansiranje kredita drugih banaka. Panonska banka je do sada na tržište plasirala tri tipa kreditnih kartica i u pripremi je nov model koji će povećati atraktivnost ovog proizvoda produženjem otplatnog perioda i smanjenjem minimalne otplatne rate na samo pet odsto. Saglasno tržištu na kome posluje, u svoju kreditnu ponudu Banka je uvrstila i kredite namenjene poljoprivrednicima.

Poslovno geslo: Najbolji u Evropi

Piše: Miroslav Aleksić, generalni direktor Zorka Color a.d., Šabac

Naše glavno opredeljenje su želja za stalnim rastom i stalnim usavršavanjem, a takav pristup poslu moraju da prate i dobri rezultati kao nagrada. Rukovodstvo Zorke Color ima cilj da napravi jako dobru fabriku, mereno po evropskim kriterijumima. Želimo da postignemo evropski nivo efikasnosti, produktivnosti i profita, da budemo najbolji, ne samo na našem tržištu već i šire. Najvećim uspehom smatramo to što je energija rukovodstva preneta na svakog zaposlenog.

 

POŠALJI KOMENTAR REDAKCIJI		ODŠTAMPAJ TEKST

---