Vreme uspeha >

Biznis

Na ime duga za staru deviznu štednju, država je građanima Srbije od juna 2000. do 14. jula ove godine isplatila ukupno 1,107 milijardi evra

Jubileji
Četvrt veka Logitecha

Kompanija Logitech, vodeći svetski proizvođač kompjuterskih periferija, ove godine obeležava četvrt veka uspešnog poslovanja i u njenim ograncima širom sveta održavaju se brojne proslave. Srbija, kao jedna od prvih tačaka na svetskoj rođendanskoj Logitech mapi, bila je domaćin zanimljive akcije – konkursa za najbolju čestitku Logitechu, koji je trajao od 10. maja do 3. juna. Završnica ove kreativne kampanje obeležena je otvaranjem izložbe, 12. jula u galeriji O3one, na kojoj su bili prikazani najuspešniji od nekoliko stotina pristiglih radovi. Autori 125 najboljih radova dobili su vredne nagrade, a prva je pripala Milanu Đorđeviću za projekat "Klinch". On je na poklon od Logitecha dobio ATV motocikl. Povodom jubileja, kompanija je svojim potrošačima ponudila i druga iznenađenja, poput prodajne akcije 25 proizvoda po rođendanskom popustu.

Transferi
Novi direktor S&S

Beogradska kancelarija svetske agencije Saatchi&Saatchi uselila se u nov prostor i za direktora dobila zanimljivu ličnost. Aleksandar Pašić je, naime, promenio uobičajeni pravac transfera menadžera na našem tržištu – iz reklamnih agencija u velike kompanije, pa je u S&S došao iz Mc Donald’sa. U Americi je diplomirao marketing na McDonald’sovom univerzitetu, a tokom 16 godina rada u McDonald’su prošao je sve faze poslovanja – od čišćenja i usluživanja gostiju do marketing direktora i pritom stekao internacionalno iskustvo. "Ovo je za mene veliki profesionalni izazov. Imao sam priliku da upoznam mrežu S&S agencija u Evropi i njihove direktore i zaista sam impresioniran veštinama i znanjima kojima raspolažu", kaže Pašić.

Mreža
Devedeseta poslovnica

Samo pet dana posle početka rada poslovnice na Mokroj gori, Meridian banka je prošle nedelje otvorila još jednu, na Banovom brdu u Beogradu. To je osamnaesta poslovnica ove bankarske grupe u Beogradu, a 90. u Srbiji. U toj poslovnici građanima su na raspolaganju kompletne usluge savremenog bankarstva, koje mogu da dobiju po brzom i jednostavnom postupku. Povodom otvaranja ove jubilarne poslovnice, menadžment Meridian banke ocenjuje da širenje poslovne mreže ima značajnu ulogu u ostvarivanju razvojnih planova ove institucije.

Donacije
Klima-uređaji za bolnicu

Gorenje d.o.o. Beograd poklonilo je i ugradilo 14 klima-uređaja na odeljenjima Instituta za zdravstvenu zaštitu majke i deteta Srbije "Dr Vukan Čupić". Ova donacija je rezultat čvrstog uverenja kompanije da svojim dobrotvornim aktivnostima može da doprinese poboljšanju kvaliteta života u okruženju u kojem posluje. U Gorenju tvrde da ovom donacijom, kao i mnogobrojnim dosadašnjim, nastavljaju da osluškuju potrebe sredine čiji su nerazdvojivi deo.

Proizvodnja
Rekord Galenike

Beogradska Galenika u junu je prodala lekove za 613 miliona dinara i tako ostvarila mesečni rekord u ovoj godini. U junu je plan premašen za pet odsto, a u poređenju sa istim mesecom prošle godine prodaja je porasla za 40 odsto. Inače, ova farmaceutska kuća je od prodaje lekova u prvoj polovini godine zaradila 34 odsto novca više nego u istom periodu 2005. Posle julskog poskupljenja lekova, cena Galenikinih proizvoda biće u proseku veća za 3,7 odsto.

Ugovori
Cini u Kazahstanu

Od čačanskog proizvođača aluminijumskih radijatora Cini, kazahstanska firma Alprof kupila je licencu. Time je stekla ekskluzivno pravo da proizvodi radijatore po tehnologiji za koju vlasnik Cinija Slobodan Spasović tvrdi da je jedinstvena u svetu. Ta tehnologija je 2005. dobila srebrnu plaketu na Sajmu inovacija u Moskvi. Ugovorom je predviđeno da Cini u julu isporuči Alprofu opremu na kojoj će proizvoditi 800 radijatorskih rebara dnevno. Deset radnika kazahstanske firme već je završilo obuku u Ciniju i dobilo svu potrebnu dokumentaciju i pomoćne alate za izradu radijatora. Alprof planira da radijatore prodaje u Kazahstanu, Belorusiji, Tadžikistanu i Uzbekistanu.

Banke
Kredit za otplatu kredita

Piše: Vlastimir Vuković, zamenik generalnog direktora Vojvođanske banke a.d. Novi Sad
U poslednjih nekoliko godina, a posebno u protekloj godini, veliki broj građana zadužio se kod konkurentskih banaka po nepovoljnim uslovima. Tu pre svega mislim na zaduženje uzimanjem skupih kredita, koji neretko podrazumevaju kamatne stope i preko 20 odsto godišnje, uz valutnu klauzulu. Ovakvi krediti opterećuju budžete građana mnogo više nego što je neophodno, te je Vojvođanska banka koncipirala nov proizvod – kredit za izmirenje obaveza po kreditima u drugoj banci, koji će građanima otplatu kredita koji trenutno koriste učiniti jeftinijom, jer kredit nudimo pod povoljnijim uslovima. Pod tim uslovima pre svega mislim na duži rok otplate, do čak 72 meseca, kao i na nižu kamatu, koja je najkonkurentnija na tržištu i iznosi 10,95 odsto godišnje (EKS već od 12,58). Ovim kreditom građani mogu refinansirati sve svoje kreditne obaveze u drugoj banci.
Osim keš i potrošačkih kredita, refinansiramo i dozvoljeno prekoračenje i dugovanja klijenata po kreditnim karticama, bez obzira na vrstu kreditne kartice. Građani, tako, mogu izmiriti svoja ukupna zaduženja kod neke banke i nižim ratama mogu umanjiti svoja mesečna zaduženja. Uštede u kućnom budžetu na ovaj način mogu iznositi i više desetina evra mesečno. Osim lagodnije otplate, ovaj kredit građanima omogućava i korišćenje dodatnog keša koji mogu da koriste kroz dozvoljeni minus i gotovinski kredit. Građanima je tako omogućeno da postanu korisnici i drugih konkurentnih usluga Vojvođanske banke, i pre nego što svoja redovna mesečna primanja realizuju putem računa u našoj banci, a i gotovinski kredit koji mogu odmah da koriste dobijaju uz kamatu namenjenu za klijente Banke.

Tabela
Struktura izvoza Srbije, januarjun 2006.Ukupno 1,65 milijardi evra
Prerađeni proizvodi 39,4 %
Hrana 15,4 %
Razni gotovi proizvodi 15,1 %
Hemijski proizvodi 10,4 %
Mašine i transportna sredstva 10,4 %
Sirove materije 4,8 %
Goriva i maziva 2,9 %
Piće i duvan 1,1 %
Životinjske i biljne masti 0,3 %
Ostalo 0,2 %
Izvor: RZS

Poslovno geslo
Lideri u regionu

Piše: Milka Forcan, potpredsednik Delta holdinga
Biti najbolji u onome što radite ili bar težiti tome – poslovna je filozofija Delte već punih 15 godina. Rezultati pokazuju da u tome uspevamo.
U narednom periodu naš cilj je liderstvo u regionu.
Nakon svakog ostvarenog cilja morate postaviti sledeći. Samo tako moguć je napredak. Svako stajanje je, zapravo, pad.
Neprekidno ulaganje u kadrove, znanje, stalno usavršavanje imperativ su opstanka u sve dinamičnijim tržišnim uslovima.
Razvoj i uspeh ogledaju se i kroz društvenu odgovornost i brigu za socijalno okruženje koju kao kompanija iskazujemo.

Extreme
POŽELJNE Pet najpoželjnijih kompanija za zapošljavanje su Delta, Banca Intesa, Coca-Cola, Telekom "Srbija" i Raiffeisen banka, pokazalo je istraživanje agencije Sinovejt obavljeno među 3200 mladih.
AUTSAJDER Država nije našla kupca za sto odsto kapitala kragujevačkog preduzeća Zastava kamioni, za šta je tražila 3,9 miliona evra. Ova fabrika ima kapacitet 11.000 vozila godišnje, a 2005. napravila je samo 687 kamiona.
KUPAC Vlasnik koncerna Swisslion Takovo Rodoljub Drašković jedini se prijavio na tender za kupovinu 64 odsto kapitala Industrije alata u Trebinju, za 10 miliona evra.
INSPIRACIJA Mlekara "Subotica" lansirala je prvi srpski brend sa holivudskim likom, jogurt 5+ sa slikom Supermena.


 

Anketa: dobitnici i gubitnici tranzicije

Dr Boško Živković, profesor Ekonomskog fakulteta
Svi su pomalo dobitnici

DOBITNICI Svi su pomalo dobitnici, ali nejednako. Ovo je sada teško dokaziva tvrdnja, ali za pet do šest godina pokazaće se kao tačna, upravo kao i u drugim zemljama u tranziciji. Sigurni dobitnici na dugi rok su svi koji su mogli da se prilagode tranziciji.
GUBITNICI Svi koji nemaju sposobnost da se prilagode tranziciji, bilo zbog godina ili lične nesposobnosti, a to su uglavnom nezaposleni ljudi srednjih godina.

.

Miloš Ivković, vlasnik i direktor trikotaže "Ivković"
Gube neprilagodljivi

DOBITNICI Mladi profesionalci. Dakle, ljudi koji su završili ili sad završavaju fakultete i imaju mogućnost da rade u vrhunskim firmama i stiču iskustva po međunarodnim standardima poslovanja.
GUBITNICI Ljudi nespremni da se prekvalifikuju u tražene profesije i nesposobni da se prilagode novim uslovima poslovanju, pre svega redu i disciplini. To nije isključivo problem ljudi starijih od 50 godina, nego i mlađih.


POŠALJI KOMENTAR REDAKCIJI ODŠTAMPAJ TEKST